Kontakt
Der erste Schritt beginnt hier.
Erzählen Sie mir kurz, worum es geht. Ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück.
FAQ
Häufige Fragen beantwortet.
Antworten auf das, was Unternehmer und Führungskräfte vor dem ersten Gespräch häufig wissen möchten.
Für wen ist Ihr Angebot gedacht?
Für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung tragen und an einer Frage, einer Entwicklung oder einem Konflikt arbeiten möchten. Ich arbeite aus einem humanistischen Menschenbild heraus und differenziere nicht nach Status, Kultur, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Wie läuft das kostenlose Erstgespräch ab?
In etwa 30 Minuten lernen wir uns kennen und klären, ob und wie ich Sie begleiten kann. Passt es auch zwischenmenschlich, besprechen wir Ihr konkretes Ziel und die möglichen nächsten Schritte. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das hängt von Ihrem Ziel und Ihrer Situation ab. Nach dem Erstgespräch schätze ich die voraussichtliche Anzahl der Sitzungen ein, damit Sie Orientierung und Planungssicherheit haben.
Sind unsere Gespräche vertraulich?
Ja. Verschwiegenheit ist das Fundament meiner Arbeit. Was geteilt wird, bleibt geschützt. In der Mediation gelten zusätzlich Allparteilichkeit und Vertraulichkeit gegenüber Dritten.
Nach welchen Standards arbeiten Sie?
Ich bin seit 2012 MasterCoach im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC) und arbeite nach dessen Prinzipien: Transparenz, Verantwortung und Qualität. Mein Studium der Wirtschaftsmediation habe ich mit der Note 1,0 abgeschlossen.
Welche Erfahrung bringen Sie mit?
Als Führungskraft im Konzern, Geschäftsführer und Trainer der Leaders Academy Koblenz habe ich mehr als 800 Unternehmer und Führungskräfte im Rahmen eines einjährigen 360-Grad-Führungskräftetrainings begleitet.
Wie läuft eine Mediation ab?
Zuerst ein kostenfreies Erstgespräch mit dem Auftraggeber, um die Mediierbarkeit zu prüfen. Danach das Kennenlernen mit den beteiligten Parteien unter Wahrung von Allparteilichkeit und Freiwilligkeit. Das weitere Vorgehen und die Anzahl der Sitzungen richten sich nach Schwere des Konflikts und Bedarf der Parteien. Ich bevorzuge Sitzungen von 75 Minuten im Abstand von zwei bis vier Wochen, mit einem abschließenden Gespräch etwa sechs Monate nach der Vereinbarung.
Finden Termine online oder vor Ort statt?
Das stimmen wir individuell ab; je nach Anliegen und was für Sie am besten passt.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 75 Minuten, das Honorar richtet sich nach Anliegen, Umfang und Format. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine klare Einschätzung zur voraussichtlichen Anzahl der Sitzungen und zum Honorar, damit Sie sicher planen können.
Für wen ist Ihr Angebot gedacht?
Für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung tragen und an einer Frage, einer Entwicklung oder einem Konflikt arbeiten möchten. Ich arbeite aus einem humanistischen Menschenbild heraus und differenziere nicht nach Status, Kultur, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Wie läuft das kostenlose Erstgespräch ab?
In etwa 30 Minuten lernen wir uns kennen und klären, ob und wie ich Sie begleiten kann. Passt es auch zwischenmenschlich, besprechen wir Ihr konkretes Ziel und die möglichen nächsten Schritte. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das hängt von Ihrem Ziel und Ihrer Situation ab. Nach dem Erstgespräch schätze ich die voraussichtliche Anzahl der Sitzungen ein, damit Sie Orientierung und Planungssicherheit haben.
Sind unsere Gespräche vertraulich?
Ja. Verschwiegenheit ist das Fundament meiner Arbeit. Was geteilt wird, bleibt geschützt. In der Mediation gelten zusätzlich Allparteilichkeit und Vertraulichkeit gegenüber Dritten.
Nach welchen Standards arbeiten Sie?
Ich bin seit 2012 MasterCoach im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC) und arbeite nach dessen Prinzipien: Transparenz, Verantwortung und Qualität. Mein Studium der Wirtschaftsmediation habe ich mit der Note 1,0 abgeschlossen.
Welche Erfahrung bringen Sie mit?
Als Führungskraft im Konzern, Geschäftsführer und Trainer der Leaders Academy Koblenz habe ich mehr als 800 Unternehmer und Führungskräfte im Rahmen eines einjährigen 360-Grad-Führungskräftetrainings begleitet.
Wie läuft eine Mediation ab?
Zuerst ein kostenfreies Erstgespräch mit dem Auftraggeber, um die Mediierbarkeit zu prüfen. Danach das Kennenlernen mit den beteiligten Parteien unter Wahrung von Allparteilichkeit und Freiwilligkeit. Das weitere Vorgehen und die Anzahl der Sitzungen richten sich nach Schwere des Konflikts und Bedarf der Parteien. Ich bevorzuge Sitzungen von 75 Minuten im Abstand von zwei bis vier Wochen, mit einem abschließenden Gespräch etwa sechs Monate nach der Vereinbarung.
Finden Termine online oder vor Ort statt?
Das stimmen wir individuell ab; je nach Anliegen und was für Sie am besten passt.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 75 Minuten, das Honorar richtet sich nach Anliegen, Umfang und Format. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine klare Einschätzung zur voraussichtlichen Anzahl der Sitzungen und zum Honorar, damit Sie sicher planen können.
Kostenloses Erstgespräch
Bereit für den nächsten Schritt?
Lernen Sie mich in einem unverbindlichen Gespräch kennen.
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